HR и удаленный найм
Кандидат на собеседовании - тот же человек, что в документе
Кандидат проходит проверку по ссылке до выдачи доступа к системам: документ, сравнение лица с фотографией документа и проверка живости. Служба безопасности получает результат и отчет.
Как это устроено
- Ссылка на проверку отправляется из вашей системы найма через API.
- Кандидат проходит шаги в браузере на компьютере или продолжает на телефоне по коду.
- Результат приходит вебхуком; материалы доступны только сотрудникам с нужной ролью.
- Сроки хранения материалов задаются политикой и профилем хранения вашей организации.
Частые вопросы
Нужно ли согласие кандидата?
Перед началом проверки кандидат видит уведомление об обработке данных и подтверждает его действием. Состав уведомления задается правовым профилем вашей организации.
Покажем на ваших сценариях
Расскажите, кого и где нужно проверять. Подготовим демонстрацию, тестовый доступ к API и расчет стоимости.